Ikigai comme outil de motivation des collaborateurs
L’Ikigai ne consiste pas à transformer radicalement sa vie ou à trouver un grand « sens ultime ». Ce n’est pas non plus une méthode…
Catégorie : Management
Parler en public avec impact – même quand le trac prend toute la place
Aujourd’hui, j’aimerais vous parler d’un sujet qui a marqué ma carrière – et que je retrouve très souvent dans mes coachings : parler en public.…
Réussissez la gestion de la diversité – mesures pour les entreprises
De nombreuses entreprises pensent qu’elles font déjà assez pour la diversité en organisant une Journée de la diversité une fois par an ou en affichant…
Le racisme au quotidien dans l’entreprise : comment réduire les préjugés et utiliser la diversité comme facteur clé de réussite ?
Vous êtes-vous déjà demandé si la discrimination était également présente dans votre entreprise ? Souvent, on ne le remarque pas immédiatement, car elle commence par…
Communication réussie entre les équipes allemandes et françaises
Une communication réussie entre les équipes allemandes et françaises nécessite une compréhension approfondie des différences interculturelles et des subtilités de la communication interpersonnelle. Dans cet…
Comment résoudre les conflits dans les équipes multiculturelles
Les équipes multiculturelles offrent une riche diversité de perspectives et d’expériences, ce qui peut conduire à des solutions innovantes et à des idées créatives. Cependant,…
A quoi faut-il faire attention en tant que supérieur hiérarchique lors de la gestion de collaborateurs étrangers ?
Dans un monde du travail interconnecté à l’échelle mondiale, la capacité à diriger avec succès des collaborateurs étrangers est déterminante pour le succès de l’entreprise.…
🇫🇷 Hiérarchie ou consensus : une comparaison de la gestion des collaborateurs en France et en Allemagne
Au cœur de l’Europe, la France et l’Allemagne se distinguent comme des puissances économiques dont les identités culturelles marquées ont historiquement façonné les styles de…
Comment réussir l’intégration des talents étrangers ?
Qu’est-ce que l’onboarding et quand commence-t-il ? Pour moi, l’onboarding est un processus global qui implique non seulement le nouveau collaborateur, mais aussi le chef,…
Enfin, il est là – le nouveau programme de formation !
Je suis fière de vous présenter le nouveau programme de formation et de coaching de Petalouda Consulting. Vous pouvez télécharger votre mini-catalogue au format pdf…