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Certes, c’est facile quand on est son propre chef. Il n’y a pas de contrôle, pas de sanctions. On ne rend des comptes qu’à soi-même. Mais est-ce que c’est motivant et efficace ? Non !
Du coup, ce matin : session de brainstorming sur les axes stratégiques et fixation des objectifs 2021 pour Petalouda Consulting !
Bien sûr, je fixe mes objectifs avec les critères de la PNL. Parmi tous ces critères, le plus important pour moi est que mes objectifs dépendent entièrement de moi-même. J’ai un réel pouvoir d’action sur l’atteinte de ces objectifs et in fine sur le développement et le succès de mon business. Dès qu’un objectif dépend -même en partie- de quelqu’un d’autre, il faut bien recadrer : quelle est la partie que l’on peut réellement influencer ? Ainsi on obtient un objectif motivant !
Ensuite, comme dans toute entreprise, je vais formaliser ces objectifs noir sur blanc et les signer pour m’engager à m’y tenir. Après tout, c’est pour mon entreprise !
Et vous, comment vous vous fixez les objectifs ?
Es ist einfach sich als Freelancer selbst Ziele zu setzen
Ja klar, es ist einfach, weil man ja sein eigener Chef ist. Es gibt keine Kontrollinstanz, keine Sanktionen. Man muss sich nur vor sich selbst rechtfertigen. Aber ist das effizient und motivierend? Nein!
Deshalb mache ich heute Morgen ein Brainstorming: Welche strategischen Ziele setze ich mir für Petalouda Consulting für das Jahr 2021?
Natürlich berücksichtige ich dabei die NLP-Kriterien für eine effektive Zielsetzung. Von allen Kriterien ist das wichtigste für mich, dass alle Targets wirklich 100% von mir abhängen. Ich muss einen reellen Einfluss auf die Erreichung dieser Ziele und damit auf die Entwicklung und den Erfolg meines Unternehmens haben. Selbst wenn ein Ziel nur teilweise von einem selbst abhängt, muss man sich die Frage stellen: welchen Teil kann ich definitiv beeinflussen? So findet man ein motivierendes Ziel!
Sobald diese Liste vollständig ist, werde ich – wie in jedem Unternehmen – diese Ziele schwarz auf weiß zu Papier bringen und sie unterschreiben damit ich mich engagiere sich auch einzuhalten.
Schließlich geht es ja um mein Unternehmen!
Und Ihr, wie setzt Ihr Euch Eure Ziele?
