Culture matching

Entdecken Sie, wie unser einzigartiges Culture Matching-Tool bereits im Recruiting-Prozess sowie als fortlaufendes Integrationstool eingesetzt werden kann.

Bei Petalouda Consulting bieten wir ein speziell entwickeltes Tool, das Unternehmen in Deutschland und Frankreich dabei unterstützt, internationale Fachkräfte nicht nur zu rekrutieren, sondern auch erfolgreich zu integrieren. Unser Culture Matching-Programm verwendet einen eigens entwickelten Fragebogen, der Verhaltenstypen in einem professionellen Kontext identifiziert. Dieses innovative Tool kann bereits während des Recruiting-Prozesses eingesetzt werden, um zu ermitteln, wie gut sich ein ausländischer Bewerber in die deutsche Kultur akklimatisieren wird.

Hier gehts zum Matching-Tool

Wobei das Culture Matching Ihrem Unternehmen helfen kann:

• Frühzeitige Kulturpassung: Schon vor der Einstellung analysieren wir, wie gut die Persönlichkeitsmerkmale des Bewerbers mit der deutschen Kultur und Ihrer Unternehmenskultur übereinstimmen.
• Zielgerichtete Integration: Wir identifizieren spezifischen Anpassungs- und Sensibilisierungsbedarf, um darauf aufbauend gezielte interkulturelle Trainings durchzuführen, die eine optimale Integration gewährleisten.
• Erhöhte Mitarbeiterbindung: Mitarbeiter, die kulturell gut ins Unternehmen passen, sind zufriedener und bleiben länger, was die Fluktuation signifikant reduziert.
• Stärkung der Teamdynamik: Ein harmonisches Team, das kulturelle Unterschiede versteht und schätzt, arbeitet effizienter und innovativer.

Ablauf des Culture Matchings:

1. Detaillierte Analyse: Der von Petalouda Consulting eigens entwickelte Fragebogen erfasst umfassend die Verhaltenspräferenzen im Arbeitsalltag der Kandidaten. Der Fragebogen deckt verschiedene Bereiche ab, einschließlich:
   • Stärken und Grenzen
   • Arbeitsstil
   • Entscheidungsfindung
   • Organisation und Planung
   • Kommunikation
   • Management- und Führungserwartungen
   • Umgang mit Regeln
   • Teamarbeit
2. Kulturelles Matching: Wir nutzen fortschrittliche Analysemethoden, um die Ergebnisse mit den kulturellen Normen Ihres Unternehmens und der deutschen Kultur abzugleichen.
3. Umfassendes Reporting: Sie erhalten einen detaillierten Abschlussbericht, der jede Antwort in Bezug auf die Kompatibilität zur deutschen Kultur kommentiert und konkrete Empfehlungen für das Onboarding und die Integration bietet.
4. Nachhaltige Unterstützung: Unser Team steht Ihnen nicht nur während des Rekrutierungsprozesses, sondern auch bei der fortlaufenden Integration Ihrer internationalen Fachkräfte zur Seite.

Zielgruppe

Unser Culture Matching-Programm eignet sich besonders für KMUs und Großunternehmen in Deutschland und Frankreich, die ihr internationales Personal effektiv integrieren möchten und Wert auf eine langfristige Mitarbeiterbindung legen.

Nutzen Sie das Culture Matching von Petalouda Consulting, um die Herausforderungen des internationalen Fachkräftemangels zu meistern. Kontaktieren Sie uns heute noch, um mehr über unser Programm zu erfahren und wie es Ihrem Unternehmen helfen kann, die Integration internationaler Talente erfolgreich zu gestalten.