Bienvenue chez Petalouda Consulting!
Je m’appelle Maren Morawski et je suis fière d’être la fondatrice de cette entreprise.
Je sais par expérience personnelle ce que l’on ressent lorsqu’on fait le grand saut dans un nouveau pays. J’ai moi-même vécu et travaillé en France pendant plus de 14 ans et j’ai également passé une courte période en Irlande. Je connais l’euphorie exubérante du début, les premiers doutes, les malentendus culturels et le profond mal du pays. Je sais ce que c’est que d’en arriver au point où l’on a envie de tout laisser tomber et de rentrer chez soi.
Mais j’ai aussi découvert l’enrichissement inestimable et les précieuses expériences qu’apporte la vie à l’étranger. J’ai grandi personnellement, j’ai développé de nouvelles compétences, j’ai rencontré de nombreuses personnes formidables, j’ai élargi mon horizon et j’ai appris à être flexible et créative.
Avec mon programme « Onboarding en couleurs », je souhaite utiliser ces connaissances et ces expériences pour aider les entreprises et les organisations à transformer la diversité culturelle en une histoire de succès.
Je prépare les expatriés et les professionnels internationaux ainsi que leurs partenaires de manière optimale à leur séjour à l’étranger, je réfléchis avec eux à leur propre empreinte culturelle, je les sensibilise aux différences culturelles dans le pays de destination et je développe avec eux des stratégies d’action efficaces.
Je souhaite les aider à rendre leur expérience à l’étranger aussi précieuse et enrichissante qu’elle l’a été pour moi. Ce faisant, j’aide également les entreprises et les organisations à se développer dans un monde globalisé, en dépassant les frontières culturelles.
Avec Petalouda Consulting, j’ai une vision : je souhaite contribuer à la compréhension et à la collaboration harmonieuse entre les personnes issues de différents milieux culturels.
Je veux les aider à se dépasser, à réaliser leurs rêves et à trouver leur véritable place dans le monde.
Et je veux aider les entreprises et les organisations non seulement à accueillir leur diversité culturelle, mais aussi à la transformer en véritables histoires de réussite.
Je crois fermement que les équipes multiculturelles ont le potentiel de construire des ponts et de rapprocher le monde un petit peu plus.
Maren Morawski, fondatrice de Petalouda Consulting
Pourquoi le nom « Petalouda »
Petalouda est le mot grec pour « papillon ». J’ai toujours aimé la symbolique de ce petit animal.
Un papillon représente la légèreté, la liberté, la prise de recul et le fait de voir la vie d’une autre perspective. Cela signifie également le pouvoir du changement, la transformation et la métamorphose. C’est un symbole inspirant pour la traversée des différents cycles de la vie et pour une « deuxième, nouvelle vie ».
En plus, un papillon a des ailes et il peut voler et s’installer où il le souhaite. Il n’y a pas de frontières, pas de pays pour un papillon.
J’aime beaucoup cette signification et elle représente parfaitement ma vision du coaching.
Mes diplômes et certifications:
