Replay Webinar vom 23.07.2024
Für alle, die nicht live dabei sein konnten, gibt es hier das Replay: https://youtu.be/cCTmtZTblv0
Angesichts des Fachkräftemangels ist die Einstellung ausländischer Fachkräfte unerlässlich.
In diesem Webinar haben wir die 5 Phasen des Integrationsprozesses durch die Augen einer ausländischen Fachkraft betrachtet und sind auf die jeweiligen Erfolgsfaktoren und Lösungen eingegangen.
Erfahren Sie, wie Sie als Arbeitgeber:
➡️ Die besten internationalen Talente anziehen und langfristig binden,
➡️ Kulturelle Unterschiede verstehen und interkulturelle Kompetenz im Team stärken,
➡️ Einen reibungslosen Onboarding-Prozess gestalten und die Integration erleichtern,
➡️ Die Mitarbeiterbindung erhöhen und eine Win-Win-Situation für Ihr Unternehmen und Ihre internationalen Talente schaffen.
Die 5 Phasen des Integrationsprozesses umfassen:
- Gewinnung von ausländischen Fachkräften (passgenaues Recruiting, kultursensible Vorstellungsgespräche, Employer Branding)
- Pre-boarding (Rolle von Relocation, Sprachkurse für ausländische Fachkräfte, Anerkennung der Diplome…)
- Ankunft (Integrationsplan, interkulturelles Training Deutschland, Mentoring …)
- Probezeit (Kulturschock + Phasen, Auswirkung von Stress, Erwartungen an das Management)
- Langfristige Bindung (Teambuilding, Mitarbeiterentwicklung, Diversity Trainings (DEI))
Hinweis:
Nutzen Sie auch unseren Fachkräfte-Check von Petalouda Consulting – Ihr erster Schritt zur erfolgreichen Rekrutierung und Bindung von Fachkräften. In einem 60- bis 90-minütigen Zoom-Call analysieren wir gemeinsam Ihre aktuellen Stärken und Schwächen im Bereich der Personalgewinnung. Erhalten Sie eine visuelle Auswertung, priorisierte Handlungsfelder und einen konkreten Aktionsplan.
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