Mein Name ist Maren Morawski und ich bin die stolze Gründerin dieses Unternehmens.
Ich weiß aus erster Hand, wie es sich anfühlt, den großen Sprung in ein neues Land zu wagen. Ich habe selbst über 14 Jahre in Frankreich gelebt und gearbeitet und auch eine kurze Zeit in Irland verbracht. Ich kenne die überschwängliche Euphorie am Anfang, die ersten Zweifel, die kulturellen Missverständnisse und das tiefe Heimweh. Ich weiß, wie es ist, an dem Punkt zu sein, an dem man am liebsten alles hinwerfen und einfach nach Hause zurückkehren möchte.
Aber ich habe auch die unschätzbare Bereicherung und die wertvollen Erfahrungen kennengelernt, die ein Leben im Ausland mit sich bringt. Ich bin persönlich gewachsen, habe neue Fähigkeiten entwickelt, viele tolle Menschen kennengelernt, meinen Horizont erweitert und gelernt, flexibel und kreativ zu sein.
Mit meinem Programm „Onboarding in Farben“ möchte ich dieses Wissen und diese Erfahrungen nutzen, um Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, kulturelle Vielfalt in eine Erfolgsgeschichte zu verwandeln. Ich bereite Expatriates und internationale Fachkräfte sowie deren Partner optimal auf ihren Auslandsaufenthalt vor, reflektiere mit ihnen ihre eigene kulturelle Prägung, sensibilisiere sie für kulturelle Unterschiede im Zielland und entwickle mit ihnen effektive Handlungsstrategien. Ich möchte ihnen helfen, ihre Auslandserfahrung so wertvoll und bereichernd zu gestalten, wie sie es für mich war. Dabei unterstütze ich auch Unternehmen und Organisationen, in der globalisierten Welt kulturübergreifend erfolgreich zu sein und zu wachsen.
Mit Petalouda Consulting habe ich eine Vision: Ich möchte zur Verständigung und harmonischen Zusammenarbeit von Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen beitragen. Ich möchte ihnen helfen, über sich hinauszuwachsen, ihre Träume zu verwirklichen und ihren wahren Platz in der Welt zu finden. Und ich möchte Unternehmen und Organisationen dabei helfen, ihre kulturelle Vielfalt nicht nur zu begrüßen, sondern in echte Erfolgsgeschichten zu verwandeln.
Ich glaube fest daran, dass multikulturelle Teams das Potenzial haben, Brücken zu bauen und die Welt ein Stückchen näher zusammenrücken zu lassen.
Maren Morawski, Gründerin von Petalouda Consulting
Warum ich den Namen „Petalouda“ ausgewähl habe
Petalouda ist das griechische Wort für „Schmetterling“. Die Symbolik dieses kleinen Tieres hat mir schon immer gefallen.
Ein Schmetterling steht für Leichtigkeit, Freiheit, Abstand und dafür, das Leben aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Er bedeutet auch die Kraft der Veränderung, der Transformation und der Metamorphose. Es ist ein inspirierendes Symbol für das Durchlaufen der verschiedenen Lebenszyklen und für ein „zweites, neues Leben“.
Außerdem hat ein Schmetterling Flügel und kann fliegen und sich niederlassen, wo er will. Für einen Schmetterling gibt es keine Grenzen und kein Land.
Ich mag diese Bedeutung sehr und sie repräsentiert perfekt meine Vision vom Coaching.
Meine Diplome und Zertifizierungen:
