Wenn man als Musiker, Maler oder Autor arbeitet, ist es logisch, dass Kreativität von großer Bedeutung im beruflichen Alltag ist. Auch im Marketing ist Kreativität wichtig, um Ideen für neue Promotions, Slogans und Marketingkampagnen zu bekommen.
Aber im interkulturellen Bereich?
Wer interkulturell arbeitet muss sich konstant an neue Gegebenheiten anpassen und Unbekanntes ist an der Tagesordnung. Es treffen verschiedene Normen- und Wertesysteme aufeinander und Menschen aus anderen Kulturen verhalten sich nicht immer so, wie wir es erwarten. Für eine optimale interkulturelle Zusammenarbeit ist es wichtig, sich entgegenzukommen, einen Kompromiss zwischen beiden Kulturen zu schließen oder auch eine neue gemeinsame 3. Kultur zu bilden. Man muss permanent zwischen seiner eigenen und der Fremdkulturen und oft auch zwischen zwei Sprachen jonglieren. Wenn es darum geht neue Lösungen, neue Arten und Weisen der Zusammenarbeit und konkrete Aktionspläne zu finden ist daher eine andere Kompetenz von Bedeutung: nämlich KREATIVITÄT!
Das berühmte „think out of the box”, sich von seinen eigenen kulturell geprägten Denk- und Verhaltensweisen lösen und offen für was Neues sein.
