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SUMMARY:Deutsch französischer Austausch / Rencontre franco-allemande
DESCRIPTION:Nicht entweder oder. Sondern beides.\nDeutsch-französischer Online-Austausch \nZwischen zwei Kulturen leben\, zwischen zwei Sprachen wechseln\, unterschiedliche Denkweisen\, Arbeitsstile oder Alltagslogiken miteinander verbinden –das kann bereichernd und inspirierend sein\, manchmal aber auch herausfordernd oder verunsichernd. \nDieser deutsch-französische Online-Austausch richtet sich an alle\, die sich zwischen deutscher und französischer Kultur bewegen\, zwischen beiden „switchen“ und sich in Fragen rund um Identität\, Zugehörigkeit und kulturelles Dazwischen wiederfinden. \nEs handelt sich nicht um einen Workshop\, kein Training und keinen Vortrag\, sondern um einen offenen\, unverbindlichen und wertschätzenden Austauschraum.Hier ist Platz für persönliche Erfahrungen\, Alltagsbeispiele\, Fragen\, Beobachtungen – oder auch einfach zum Zuhören. \nEgal ob Sie Deutsche:r in Frankreich sind\, Französ:in in Deutschland\, binational\, Grenzgänger:in\, Expat oder einfach deutsch-französisch affin:Sie sind herzlich willkommen. \n📅 Mittwoch\, 4. Februar🕰 12:30 – 13:30 Uhr🌍 Online (Zoom) \nAnmeldung (gratis): https://shop.petalouda-consulting.com/product/nicht-entweder-oder-sondern-beides-deutsch-franzosischer-online-austausch/ \nNi l’un ni l’autre\, mais les deux\nRencontre franco-allemande en ligne \nVivre entre deux cultures\, naviguer entre deux langues\, deux façons de penser\, deux manières de travailler ou de vivre…Cela peut être enrichissant\, inspirant – mais parfois aussi déroutant. \nCette rencontre franco-allemande en ligne s’adresse à toutes celles et ceux qui vivent entre la culture allemande et la culture française\, qui passent de l’une à l’autre\, et qui se reconnaissent dans ces questions d’identité\, d’appartenance et de “switch” culturel. \nL’idée n’est ni un cours\, ni un atelier\, ni une conférence\, mais un espace d’échange ouvert\, bienveillant et sans engagement\, pour partager expériences\, ressentis\, anecdotes du quotidien\, questionnements ou simplement écouter les autres. \nQue vous soyez allemand·e en France\, français·e en Allemagne\, binational·e\, expatrié·e\, frontalier·e ou tout simplement franco-allemand·e de cœur\, vous êtes les bienvenu·e·s. \n📅 Mercredi\, 4 février🕰 12h30 – 13h30🌍 En ligne (Zoom) \nInscription (gratuite): https://shop.petalouda-consulting.com/product/nicht-entweder-oder-sondern-beides-deutsch-franzosischer-online-austausch/
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SUMMARY:Ich beschäftige Grenzpendler – worauf muss ich achten?
DESCRIPTION:Grenzüberschreitende Teams bieten Unternehmen viele Vorteile – doch wer regelmäßig mit Grenzpendlern arbeitet\, weiß\, dass die Zusammenarbeit auch Herausforderungen mit sich bringt. \nUnterschiedliche Kommunikationsstile\, kulturelle Erwartungen oder Spannungen im Team können die Produktivität und die Integration internationaler Mitarbeiter erschweren. \nWie gelingt eine reibungslose Zusammenarbeit in einem multikulturellen Arbeitsumfeld?\nWelche Soft Skills brauchen Führungskräfte und Teams\, um diese Unterschiede zu überbrücken? \nIn diesem interaktiven Webinar erfahren Sie:\n✅ Wie Sprachbarrieren und unterschiedliche Kommunikationsstile die Zusammenarbeit beeinflussen – und wie man sie überwindet\n✅ Warum interkulturelle Unterschiede in Hierarchien\, Feedback und Arbeitsweisen zu Missverständnissen führen können\n✅ Wie Sie mit Neid\, Vorurteilen oder sozialen Spannungen zwischen lokalen Mitarbeitern und Grenzgängern umgehen\n✅ Welche Strategien es gibt\, um Teams nachhaltig zu integrieren und langfristig zu binden \n📅 Datum: 17.04.2025\n⏰ Uhrzeit: 11:00 Uhr – 12:00 Uhr\n📍 Ort: Online (Zoom)\n🎤 Zielgruppe: Unternehmen\, Führungskräfte\, HR-Manager\, Teamleiter mit grenzüberschreitender Belegschaft \n👉 Melden Sie sich jetzt an und machen Sie Ihre Teams fit für die internationale Zusammenarbeit!
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SUMMARY:J’emploie des travailleurs frontaliers – à quoi dois-je faire attention ?
DESCRIPTION:Les équipes transfrontalières offrent de nombreux avantages aux entreprises. \nMais travailler avec des employés frontaliers\, c’est aussi gérer des styles de communication variés\, des attentes culturelles différentes et parfois des tensions internes. \nComment assurer une collaboration fluide dans un environnement multiculturel ?\nQuelles compétences sont essentielles pour les managers et les équipes internationales ? \nDans ce webinaire interactif\, vous découvrirez :\n✅ Comment les barrières linguistiques et les styles de communication impactent le travail au quotidien – et comment les gérer\n✅ Pourquoi les différences culturelles dans l’organisation du travail et le management peuvent être source de malentendus\n✅ Comment faire face aux jalousies\, tensions ou préjugés entre employés locaux et travailleurs frontaliers\n✅ Quelles stratégies permettent une intégration durable et une meilleure rétention des talents internationaux \n📅 Date : 11 avril 2025\n⏰ Heure : 13.00h – 14.00h\n📍 Lieu : En ligne (Zoom)\n🎤 Public cible : Entreprises\, dirigeants\, RH\, managers et chefs d’équipe travaillant avec des équipes transfrontalières \n👉 Inscrivez-vous dès maintenant pour optimiser votre collaboration interculturelle ! \n 
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SUMMARY:Erfolgreiche Implementierung von Diversity-Maßnahmen im Unternehmen
DESCRIPTION:Erfolgreiche Implementierung von Diversity-Maßnahmen im Unternehmen \nIn unserem neusten Webinar erfahrt ihr\, wie man Veränderungsprozesse begleitet\, Mitarbeitende bei Diskriminierung unterstützt und als Führungskraft einen inklusiven Führungsstil entwickelt. \nViele Unternehmen möchten Diversity\, Equity & Inclusion (DEI) aktiv umsetzen – doch oft bleibt es bei guten Absichten. Damit Vielfalt und Inklusion wirklich gelebt werden\, braucht es klare Strategien\, gezielte Coaching-Maßnahmen und eine inklusive Führungskultur. \nIn diesem praxisnahen Webinar erfahrt ihr:\n✅ Wie ihr als Manager:in einen inklusiven Führungsstil entwickelt\n✅ Warum psychologische Sicherheit der Schlüssel zu einer erfolgreichen DEI-Strategie ist\n✅ Wie man Mitarbeitende\, die Diskriminierung erfahren\, gezielt unterstützt\n✅ Welche Coaching-Ansätze für Führungskräfte & Teams funktionieren\n✅ Wie man DEI-Erfolge messbar macht und Widerstände überwindet \nDieses Webinar richtet sich an Führungskräfte\, HR-Professionals & Unternehmen\, die DEI nicht nur als Konzept verstehen\, sondern in die Praxis umsetzen möchten. \n📅 Datum: 19.03.2025\n⏰ Uhrzeit: 11:30 Uhr – 12:30 Uhr\n📍 Ort: Online über Zoom \nLimitierte Anzahl an Plätzen –> Anmeldung
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SUMMARY:Discrimination et racisme au travail – quelles actions concrètes pour les entreprises ?
DESCRIPTION:Plus de places disponibles \n💡 La discrimination au travail prend de nombreuses formes\, qu’elle soit liée à l’origine culturelle\, au genre\, à la religion\, à l’âge\, à la couleur de peau ou à d’autres différences. \nSouvent invisible ou minimisée\, elle a pourtant des conséquences directes sur le bien-être des employés\, la dynamique d’équipe et la performance des entreprises. \n🔍 Voici quelques exemples de biais et de stéréotypes courants : \n🗯 « Les femmes finissent toujours par travailler à temps partiel. »\n🗯 « Les jeunes n’ont plus envie de travailler. » \nCes idées reçues peuvent fragiliser la culture d’entreprise et limiter les opportunités pour de nombreux talents.\nCe que vous apprendrez lors de ce webinaire : \n✔Comment la discrimination se manifeste-t-elle dans le monde du travail\, de manière consciente ou inconsciente ?\n✔Pourquoi la diversité est une opportunité pour les entreprises et comment prévenir les conflits liés aux différences culturelles ;\n✔Des méthodes et outils issus des formations en interculturalité et en management de la diversité pour favoriser une culture d’entreprise inclusive et respectueuse \n🎯 Pour qui ? \nCe webinaire s’adresse aux dirigeants\, managers\, responsables des ressources humaines et à toute personne souhaitant s’engager en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. \n📅 Date : 13 mars 2025\, de 13 h à 14 h. \n💻 En ligne via Zoom.\n🎟Participation gratuite – Inscription obligatoire \n👉Inscrivez-vous dès maintenant ! \n💡 Un premier pas vers un environnement de travail plus inclusif et performant !
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SUMMARY:Welcome to Germany – essential insights for expats and newcomers 🇩🇪 (12 March)
DESCRIPTION:SOLD OUT \nWelcome to Germany – essential insights for expats & newcomers 🇩🇪  \n𝐇𝐚𝐯𝐞 𝐲𝐨𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐧𝐭𝐥𝐲 𝐦𝐨𝐯𝐞𝐝 𝐭𝐨 𝐆𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐲 𝐨𝐫 𝐚𝐫𝐞 𝐲𝐨𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐨 𝐫𝐞𝐥𝐨𝐜𝐚𝐭𝐞 𝐬𝐨𝐨𝐧? \nAdjusting to a new country can be overwhelming. Bureaucracy\, cultural differences and everyday challenges can often cause stress. \nBut you don’t have to figure it all out alone! \n𝐈𝐧 𝐭𝐡𝐢𝐬 𝟐-𝐡𝐨𝐮𝐫 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩\, 𝐲𝐨𝐮’𝐥𝐥 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐨𝐯𝐞𝐫:\n✅ How to understand and adapt to the German culture\n✅ How to communicate effectively in Germany\n✅ How to feel at home & integrate smoothly\n✅ How to make friends and build a social network\n✅ How to manage German bureaucracy without stress\n✅ How to do business successfully in Germany \n𝐖𝐡𝐨 𝐢𝐬 𝐭𝐡𝐢𝐬 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 𝐟𝐨𝐫?\n🎯 Expats\, international students\, and foreign employees who have recently moved to Germany or are preparing for their relocation. \n𝐓𝐡𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐜𝐨𝐯𝐞𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐚𝐥 𝐭𝐨𝐩𝐢𝐜𝐬 𝐥𝐢𝐤𝐞:\n1️⃣ First administrative steps – residence registration\, health insurance\, banking & taxes.\n2️⃣ Understanding German workplace culture – communication\, management styles & way of working\n3️⃣ Everyday life in Germany – school system\, public transport\, religion\, traditions\, shopping …\n4️⃣ Overcoming culture shock – Smooth acclimatization & strategies to feel at home.\n5️⃣ Live Q&A session – ask your personal questions. \n🎁 Bonus: Receive a Germany Starter Checklist with essential information after the workshop \nBook your spot now!
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SUMMARY:Bienvenue en Allemagne -  les clés essentielles pour expatriés et nouveaux arrivants 🇩🇪
DESCRIPTION:PLUS DE PLACES DISPONIBLES \nVous êtes récemment arrivé(e) en Allemagne ou vous préparez votre installation ? \nS’installer dans un nouveau pays peut être une expérience compliquée. La bureaucratie\, les différences culturelles et les défis du quotidien peuvent être sources de stress et d’incertitudes. \nMais vous n’avez pas à affronter cela seul(e) ! \n🌍 Dans cet atelier interactif de 2 heures\, vous apprendrez :\n✅ Comment comprendre et vous adapter à la culture allemande\n✅ Comment communiquer efficacement en Allemagne\n✅ Comment vous sentir chez vous et vous intégrer en douceur\n✅ Comment nouer des contacts et développer un réseau social\n✅ Comment gérer la bureaucratie allemande sans stress\n✅ Comment réussir professionnellement et faire des affaires en Allemagne \n🎯 À qui s’adresse cet atelier ? \nAux expatriés\, étudiants internationaux et professionnels qui viennent d’arriver en Allemagne ou préparent leur installation. \n🔎 Que couvrira le workshop ?\n1️⃣ Les premières démarches administratives – inscription\, assurance santé\, compte bancaire & impôts\n2️⃣ La culture du travail en Allemagne – communication\, styles de management & méthodes de travail\n3️⃣ La vie quotidienne en Allemagne – système scolaire\, transports\, religion\, traditions\, shopping …\n4️⃣ Surmonter le choc culturel – stratégies pour une intégration en douceur\n5️⃣ Session Q&A en direct – posez vos questions personnelles ! \n🎁 Bonus : Recevez un Germany Starter Checklist avec les informations essentielles après l’atelier. \n👉 Inscrivez-vous dès maintenant et préparez-vous à réussir votre installation en Allemagne ! \nJe m’inscris ici
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SUMMARY:Welcome to Germany – Essentielle Einblicke für Expats und Neuankömmlinge  🇩🇪
DESCRIPTION:Willkommen in Deutschland – Essentielle Einblicke für Expats und ausländische Fachkräfte 🇩🇪 \nIhr seid vor kurzem nach Deutschland gezogen oder plant in naher Zukunft umzuziehen? \nEin Neuanfang in einem fremden Land kann eine Herausforderung sein. Bürokratische Hürden\, kulturelle Unterschiede und die kleinen Dinge des Alltags können anfangs überfordern. \nAber man muss es nicht alleine schaffen! \n🌍 In diesem 2-stündigen interaktiven Online-Workshop erfahrt ihr:\n✅ Wie ihr die deutsche Kultur besser verstehen und euch leichter anpassen könnt\n✅ Wie ihr in Deutschland effektiv kommunizieren könnt\n✅ Wie ihr euch schnell zu Hause fühlt und integriert\n✅ Wie ihr neue Kontakte knüpft und ein soziales Netzwerk aufbaut\n✅ Wie ihr die deutsche Bürokratie stressfrei meistert\n✅ Wie man in Deutschland erfolgreich arbeitet und Geschäfte macht \nAn wen richtet sich dieser Workshop? \nFür Expats\, internationale Studierende und Fachkräfte\, die kürzlich nach Deutschland gezogen sind oder ihren Umzug vorbereiten. \n🔎 Was erwartet euch in diesem Workshop?\n1️⃣ Erste administrative Schritte – Anmeldung\, Krankenversicherung\, Bankkonto & Steuern\n2️⃣ Die deutsche Arbeitskultur verstehen – Kommunikation\, Führungsstile & Arbeitsmethoden\n3️⃣ Leben in Deutschland – Schulsystem\, öffentliche Verkehrsmittel\, Religion\, Traditionen\, Einkaufen …\n4️⃣ Umgang mit Kulturschock – Strategien für eine schnelle Eingewöhnung\n5️⃣ Live Q&A Session – Stellt eure persönlichen Fragen! \n🎁Bonus: Nach dem Workshop erhaltet ihr du eine Germany Starter Checklist mit wichtigen Informationen für einen erfolgreichen Start. \n👉 Jetzt anmelden und selbstbewusst in das neue Leben in Deutschland starten!
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SUMMARY:Welcome to Germany – essential insights for expats and newcomers 🇩🇪
DESCRIPTION:Have you recently moved to Germany or are you planning to relocate soon? 🇩🇪 \nSettling into a new country can be overwhelming—bureaucracy\, cultural differences\, and daily challenges can make the transition stressful. But you don’t have to figure it all out alone! \nThis 2-hour live online workshop is your fast track to settling in smoothly. \n✅ What you will learn:\n1️⃣ Essential administrative steps – Residence registration\, health insurance\, banking & taxes.\n2️⃣ Understanding German culture – Social norms\, workplace expectations & key traditions.\n3️⃣ Everyday survival tips – Shopping\, public transport\, emergency contacts & unwritten rules.\n4️⃣ Working in Germany – Hierarchies\, communication styles & networking tips.\n5️⃣ Live Q&A – Get your questions answered by an expert with years of experience. \n🎁 Bonus: Receive a PDF checklist with key resources & links after the session! \n📅 Next session: 13 February 12.30h – 14.30h | 💻 Online via Zoom\n💰 Price: €99 | Early bird offer: €79 until 31 January 2025 \n👉 Limited spots available – secure yours now!
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SUMMARY:Diskriminierung im Berufsalltag - Prävention von Rassismus und Ausgrenzung im Unternehmen
DESCRIPTION:Diskriminierung im Berufsalltag hat viele Gesichter – sei es aufgrund kultureller Herkunft\, Geschlecht\, Religion\, Alter\, Hautfarbe oder anderer Unterschiede. \nOft bleibt sie unbemerkt\, doch ihre Auswirkungen auf Mitarbeitende und Unternehmen sind gravierend. \nAussagen wie „Frauen arbeiten ja sowieso nur in Teilzeit“ oder „Junge Menschen haben keine Lust zu arbeiten“ sind Beispiele für stereotype Denkmuster\, die Teams und Unternehmenskulturen belasten können. \nIn diesem Webinar erfahren Sie: \n\nWie Diskriminierung in der Arbeitswelt auftreten kann – bewusst und unbewusst.\nWarum Diversität eine Chance für Unternehmen ist und wie Sie Konflikte proaktiv vermeiden können.\nKonkrete Ansätze und bewährte Methoden aus interkulturellen und Diversity-Trainings sowie Management-Workshops\, um eine wertschätzende Unternehmenskultur zu schaffen.\n\nDieses Webinar richtet sich an Führungskräfte\, HR-Professionals und alle\, die ein Zeichen für Vielfalt und Chancengleichheit setzen möchten. \nHier geht’s zur kostenlosen Anmeldung.
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SUMMARY:Fit for Germany – intercultural training for foreign employees
DESCRIPTION:Additional date! \nOur intercultural training programme “Fit for Germany” is aimed at companies who want to support their foreign employees in their integration into the German culture\, as well as at expatriates and students from abroad who want to prepare for living and working in Germany. \nParticipants will be fully prepared for the cultural differences and challenges they will face in order to be successful in both everyday and professional life. \nThe training consists of several modules covering a wide range of topics: from basic concepts of cultural understanding and the importance of perception in intercultural interactions to practical tips on German communication culture and business etiquette. Participants will learn how to build trust\, organise and plan effectively\, and understand the German way of working. They will also gain valuable insights into German history\, economy and society\, as well as cultural traditions and rituals. \nSpecial emphasis is placed on adapting to the host country and dealing with culture shock and homesickness. The training uses practical exercises\, case studies and discussions to give participants a deep understanding of German culture and equip them with the skills they need to feel comfortable and successful in Germany. \nOur goal is to provide foreign professionals and companies with the tools and knowledge they need to successfully integrate and collaborate in Germany. Register now and prepare for living and working in Germany! \nThe training will be held in English. \nRegistration required: https://shop.petalouda-consulting.com/product/fit-for-germany-intercultural-training-for-foreign-employees-2/
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SUMMARY:Fit for Germany - intercultural training for foreign employees
DESCRIPTION:OUT OF STOCK \nOur intercultural training programme « Fit for Germany » is aimed at companies who want to support their foreign employees in their integration into the German culture\, as well as at migrants themselves who want to prepare for living and working in Germany. \nParticipants will be fully prepared for the cultural differences and challenges they will face in order to be successful in both everyday and professional life. \nThe training consists of several modules covering a wide range of topics: from basic concepts of cultural understanding and the importance of perception in intercultural interactions to practical tips on German communication culture and business etiquette. Participants will learn how to build trust\, organise and plan effectively\, and understand the German way of working. They will also gain valuable insights into German history\, economy and society\, as well as cultural traditions and rituals. \nSpecial emphasis is placed on adapting to the host country and dealing with culture shock and homesickness. The training uses practical exercises\, case studies and discussions to give participants a deep understanding of German culture and equip them with the skills they need to feel comfortable and successful in Germany. \nOur goal is to provide foreign professionals and companies with the tools and knowledge they need to successfully integrate and collaborate in Germany. Register now and prepare for living and working in Germany! \nThe training will be held in English. \nRegistration required: https://shop.petalouda-consulting.com/product/fit-for-germany-intercultural-training-for-foreign-employees/
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SUMMARY:Fit für Deutschland - interkulturelles Training für ausländische Fachkräfte
DESCRIPTION:NICHT MEHR VERFÜGBAR \nUnser interkulturelles Training « Fit für Deutschland » richtet sich sowohl an Unternehmen\, die ihre ausländischen Fachkräfte bei der Integration in Deutschland unterstützen möchten\, als auch an zugewanderte Fachkräfte selbst\, die sich auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorbereiten wollen. \nDie Teilnehmer werden umfassend auf die bevorstehenden kulturellen Unterschiede und Herausforderungen vorbereitet\, um sowohl im Alltag als auch im beruflichen Umfeld erfolgreich zu sein. \nDas Training umfasst mehrere Module\, die ein breites Spektrum an Themen abdecken: Von grundlegenden Konzepten der Kulturverständnis\, über die Bedeutung der Wahrnehmung in interkulturellen Interaktionen\, bis hin zu praktischen Tipps zur deutschen Kommunikationskultur und Business-Etikette. Die Teilnehmer lernen\, wie sie Vertrauen aufbauen\, effiziente Organisation und Planung umsetzen und die deutsche Arbeitsweise verstehen. Darüber hinaus erhalten sie wertvolle Einblicke in die deutsche Geschichte\, Wirtschaft und Gesellschaft sowie in kulturelle Traditionen und Rituale. \nEin besonderer Schwerpunkt liegt auf der Anpassung im Gastland sowie dem Umgang mit Kulturschock und Heimweh. Das Training bietet praxisnahe Übungen\, Fallstudien und Diskussionsrunden\, um den Teilnehmern ein tiefes Verständnis der deutschen Kultur zu vermitteln und sie mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten\, um sich in Deutschland wohlzufühlen und beruflich erfolgreich zu sein. \nUnser Ziel ist es\, ausländischen Fachkräften und Unternehmen die Werkzeuge und Kenntnisse zu vermitteln\, die sie für eine erfolgreiche Integration und Zusammenarbeit in Deutschland benötigen. Melden Sie sich jetzt an und bereiten Sie sich optimal auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vor! \nAnmeldung erforderlich! \nInfos & Anmeldung: https://shop.petalouda-consulting.com/product/fit-fur-deutschland-interkulturelles-training-fur-auslandische-fachkrafte/ \nEarly Bird Preis: 590€ statt 750€ bis zum 12.09.2024 \nEin weiteres Training in Englischer Sprache ist für den 15. Oktober geplant. Bei Interesse\, kontaktieren Sie mich gerne!
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SUMMARY:Virtual launch E-Learning "Willkommen in Deutschland"
DESCRIPTION:Wir freuen uns\, bei diesem virtuellen Launch-Event unser neues E-Learning-Programm « Willkommen in Deutschland » offiziell vorzustellen. \nDieses Programm richtet sich nicht nur an Expats\, ausländische Fachkräfte\, Studierende und Geflüchtete\, sondern auch und vor allem an Unternehmen\, die ihre internationalen Mitarbeiter erfolgreich integrieren und langfristig binden möchten. \nAgenda des Events: \n\nDie aktuelle Situation ausländischer Fachkräfte in Deutschland\n\nEinblick in die Herausforderungen und Chancen\, die internationale Fachkräfte in Deutschland erleben\nWichtige Fakten und Zahlen zur Integration und Beschäftigung\n\n\nVorstellung des E-Learning-Programms « Willkommen in Deutschland »\n\nÜbersicht über die Ziele und Inhalte des Programms\nWie unser Programm internationale Fachkräfte unterstützt\, sich in der deutschen Kultur und Arbeitswelt zurechtzufinden\n\n\nEin kurzer Einblick in das Programm\n\nPräsentation einiger interaktiver Module und Inhalte\nBeispielhafte Übungen und Fallstudien\, die die Teilnehmer erwarten\n\n\nQ&A Session\n\nBeantwortung eurer Fragen zum Programm und zur Integration in Deutschland\nOffene Diskussionsrunde mit unseren Experten\n\n\n\nNutzen Sie diese Gelegenheit\, um mehr über unser E-Learning-Programm zu erfahren und herauszufinden\, wie es internationalen Fachkräften und Unternehmen helfen kann\, eine erfolgreiche Integration und Bindung zu erreichen. \n👉 Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz beim virtuellen Launch-Event! https://shop.petalouda-consulting.com/product/virtual-launch-e-learning-willkommen-in-deutschland/ \nWir freuen uns darauf\, Sie am 16. September virtuell begrüßen zu dürfen und gemeinsam den Weg zur erfolgreichen Integration zu ebnen!
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SUMMARY:Wer bin ich ? Eine Reise von der Selbsterkundung zur Selbstverwirklichung
DESCRIPTION:Nicht verfügbar \nZielgruppe: Dieser Workshop richtet sich an alle\, die neugierig auf sich selbst sind und herausfinden möchten\, wie sie ihre Träume und Ziele im Leben verwirklichen können. \nInhalte und Methoden: \n\nEinleitung in die Selbsterkundung: Eine einführende Session\, die die Bedeutung des eigenen Verständnisses hervorhebt.\nEntdeckung der eigenen Identität: Wir verwenden intuitive Methoden\, um persönliche Stärken\, Werte und Antriebe zu erkennen.\nWerte und Motivationen erkunden: In kreativen Workshops erforschen wir\, was uns leitet und motiviert.\nDas Lebensrad: Ein visuelles Werkzeug\, um die verschiedenen Lebensbereiche zu beleuchten und Veränderungswünsche zu identifizieren.\nZiele klar setzen: Wir lernen\, wie wir unsere Ziele formulieren und erste Schritte zu deren Umsetzung planen können.\n\nAblauf: Der Workshop kombiniert interaktive Sessions\, die Theorie und Praxis miteinander verbinden. Es gibt Gelegenheiten zum Austausch und für individuelles Feedback. Die Kursleiterin begleiten Sie durch den Tag und stellen Ihnen Werkzeuge zur Verfügung\, die Sie direkt in Ihrem Alltag nutzen können. \nErgebnisse: \n\nEin klareres Verständnis Ihrer selbst\, Ihrer Werte und Antriebe.\nEinblick in Methoden zur Selbsterkundung und zur Planung Ihrer Ziele.\nEin persönlicher Aktionsplan\, um die gewonnenen Erkenntnisse in die Tat umzusetzen.\n\nTreten Sie ein in die Welt der Selbstentdeckung mit unserem Workshop « Wer bin ich ? Eine Reise von der Selbsterkundung zur Selbstverwirklichung ». Es erwartet Sie eine inspirierende Zeit\, in der Sie mehr über sich selbst lernen und Wege finden\, Ihre Ziele zu erreichen. Wir freuen uns darauf\, Sie auf diesem Weg zu begleiten! \nVorabanmeldung erforderlich! \nHier geht’s zur Anmeldung: https://shop.petalouda-consulting.com/product/wer-bin-ich-eine-reise-von-der-selbsterkundung-zur-selbstverwirklichung/ \nUm ein angenehmes Workshopklima sicherzustellen\, ist die Anzahl der Plätze auf 6 Teilnehmer limitiert. \nMindestteilnehmeranzahl: 2
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SUMMARY:Wie gelingt die Integration ausländischer Fachkräfte in Deutschland?
DESCRIPTION:Inhalt: \nIn diesem Webinar erfahren Sie\, warum die Integration ausländischer Fachkräfte weit über administrative und legale Aspekte hinausgeht. Während viele Unternehmen sich zunächst um Arbeitserlaubnisse\, Anerkennung von Diplomen\, Wohnungssuche und Sprachkurse kümmern\, beginnt die wahre Integration erst danach. Wir beleuchten die Bedeutung der kulturellen Integration und die Auswirkungen kultureller Unterschiede auf Recruitment und Onboarding-Prozesse. Zudem gehen wir auf die Themen Wertschätzung und Motivation ein – essentielle Elemente\, um Mitarbeiter langfristig zu binden. \nThemen:\n\nBedeutung der kulturellen Integration: Warum sie unverzichtbar ist und welche Vorteile sie bringt.\nKulturelle Unterschiede bei Recruitment und Onboarding: Ein Überblick.\nBedeutung eines umfassenden Integrationsplans: Erstellen Sie Strategien\, die alle Aspekte der Integration abdecken.\nGestaltung eines unterstützenden Onboarding-Prozesses: Schaffen Sie einen Prozess\, der neuen Mitarbeitern hilft\, sich schnell und effektiv einzugewöhnen.\nWertschätzung und Motivation: Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung.\n\nNutzen für Ihr Unternehmen:\n\nEffiziente Integration und Einarbeitung: Beschleunigen Sie die Eingliederung ausländischer Fachkräfte in Ihr Team.\nStärkung der Teamdynamik: Fördern Sie ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld.\nMinimierung von Anfangsherausforderungen: Gestalten Sie die Integration reibungslos und effektiv.\nSteigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Höhere Motivation und Produktivität durch gezielte Maßnahmen.\nVerringerung der Fluktuation: Vermeiden Sie frühzeitige Kündigungen durch eine durchdachte Integration.\n\nNehmen Sie teil und erfahren Sie\, wie Sie ausländische Fachkräfte nicht nur erfolgreich integrieren\, sondern auch langfristig an Ihr Unternehmen binden können. \nVoranmeldung unter: https://shop.petalouda-consulting.com/product/wie-gelingt-die-integration-auslandischer-fachkrafte-in-deutschland-online-webinar/
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SUMMARY:Webinar: Andere Länder - andere Werbung? Deutsch-französische Kulturunterschiede im Marketing
DESCRIPTION:Erfahren Sie in unserem spannenden Webinar\, wie kulturelle Unterschiede das Marketing beeinflussen und warum eine erfolgreiche Marketingstrategie in einem Land in einem anderen völlig scheitern kann. Anhand praxisnaher Beispiele aus Deutschland und Frankreich sowie bewährter Modelle\, wie dem Zwiebelmodell von Hofstede und den 8 Skalen von Erin Meyer\, zeigen wir Ihnen\, wie Sie Ihre Marketingkampagnen erfolgreich an unterschiedliche Kulturen anpassen können. \nWebinar-Inhalte:\n\nEinführung in interkulturelles Marketing: Grundlagen und wichtige Theorien\nKulturmodelle und ihre Anwendung: Das Zwiebelmodell von Hofstede und die 8 Skalen von Erin Meyer\nPraxisbeispiele und Fallstudien: Analyse erfolgreicher und misslungener Marketingkampagnen\nEntwicklung kulturell angepasster Marketingstrategien: Schritte zur Anpassung der 4 Ps (Produkt\, Preis\, Promotion\, Platzierung)\nErfolgreiches interkulturelles Management: Tipps und Strategien\n\nWarum sollten Sie teilnehmen?\n\nMarktdurchdringung und Kundenbindung: Erfahren Sie\, wie Sie Ihre Marke in neuen Märkten etablieren und Kunden langfristig binden können.\nWettbewerbsvorteil: Lernen Sie\, wie Sie sich durch kulturelle Anpassung von Ihren Wettbewerbern abheben können.\nMinimierung von Fehltritten: Vermeiden Sie kulturelle Missverständnisse und negative Reaktionen durch gezielte Anpassungen.\nUmsatzsteigerung und Wachstum: Nutzen Sie kulturelle Vielfalt als Schlüssel zu internationalem Erfolg.\n\nBeispiel Deutschland – Frankreich\nDas Webinar stellt die Theorie anhand konkreter Beispiele aus Deutschland und Frankreich dar\, um die praktischen Unterschiede und die Anwendung der besprochenen Konzepte zu veranschaulichen. \nZielgruppe: Marketingfachleute\, Führungskräfte\, Unternehmer und alle\, die ihre internationalen Marketingfähigkeiten verbessern möchten. \nAnmeldung erforderlich: https://shop.petalouda-consulting.com/product/webinar-andere-lander-andere-werbung-deutsch-franzosische-kulturunterschiede-im-marketing/
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SUMMARY:Wie kommuniziere ich wirkungsvoll im Berufsalltag?
DESCRIPTION:Nicht mehr verfügbar \nIn unserer intensiven Schulung „Wie kommuniziere ich wirkungsvoll im Berufsalltag?“ werden Teilnehmende darin geschult\, ihre Kommunikationsfähigkeiten in einem beruflichen Kontext zu verbessern. Dieses Training ist ideal für alle\, die in Meetings\, bei Feedbackgesprächen oder in Konfliktsituationen überzeugender und wirkungsvoller kommunizieren möchten. \nDie Schulung bietet eine umfassende Einführung in die Grundlagen der Kommunikation\, einschließlich der verschiedenen Kommunikationsmodelle und der Rolle der Wahrnehmung. Teilnehmende lernen\, wie sie ihre verbalen und nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten effektiv einsetzen\, um ihre Botschaften klar und deutlich zu übermitteln. \nEin besonderer Fokus liegt auf der praktischen Anwendung der theoretischen Grundlagen. Durch interaktive Übungen und Rollenspiele werden die Teilnehmenden in die Lage versetzt\, das Gelernte direkt zu üben und Feedback zu ihrer Kommunikationsweise zu erhalten. Die Teilnehmenden lernen\, wie sie durch aktives Zuhören und gezielte Fragestellungen Gespräche steuern und gleichzeitig eine positive Gesprächsatmosphäre schaffen. \nDarüber hinaus werden spezifische Techniken für das Führen von Feedback- und Konfliktgesprächen vermittelt. Die Schulung deckt auch spezielle Aspekte der interkulturellen Kommunikation ab\, um den Teilnehmenden zu helfen\, kulturelle Unterschiede in der Kommunikation zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. \nAm Ende dieses Trainings werden die Teilnehmenden nicht nur ihre kommunikativen Fähigkeiten verbessert haben\, sondern auch über das nötige Rüstzeug verfügen\, um Meetings und Präsentationen effektiver zu gestalten und Konflikte souverän zu managen. \nVoranmeldung erforderlich: https://shop.petalouda-consulting.com/product/wie-kommuniziere-ich-wirkungsvoll-im-berufsalltag-tagesschulung/ \nBegrenzt auf 12 Teilnehmer
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SUMMARY:Autres pays – autres publicités ? Différences culturelles franco-allemandes dans le marketing
DESCRIPTION:Découvrez dans notre webinaire passionnant comment les différences culturelles influencent le marketing et pourquoi une stratégie marketing réussie dans un pays peut échouer complètement dans un autre. À l’aide d’exemples pratiques d’Allemagne et de France ainsi que de modèles éprouvés tels que le modèle en oignon de Hofstede et les 8 échelles d’Erin Meyer\, nous vous montrons comment adapter efficacement vos campagnes marketing à différentes cultures. \nContenu du webinaire:\n\nIntroduction au marketing interculturel : Principes de base et théories essentielles\nModèles culturels et leur application : Le modèle en oignon de Hofstede et les 8 échelles d’Erin Meyer\nExemples pratiques et études de cas : Analyse de campagnes marketing réussies et échouées\nDéveloppement de stratégies marketing adaptées culturellement : Étapes pour adapter les 4 P (Produit\, Prix\, Promotion\, Placement)\nGestion interculturelle réussie : Conseils et stratégies\n\nPourquoi devriez-vous participer ?\n\nPénétration du marché et fidélisation des clients : Découvrez comment établir votre marque sur de nouveaux marchés et fidéliser les clients sur le long terme.\nAvantage concurrentiel : Apprenez comment vous démarquer de vos concurrents grâce à l’adaptation culturelle.\nMinimisation des erreurs : Évitez les malentendus culturels et les réactions négatives grâce à des ajustements ciblés.\nAugmentation des ventes et croissance : Utilisez la diversité culturelle comme clé du succès international.\n\nExemple Allemagne – France\nLe webinaire présente la théorie à l’aide d’exemples concrets d’Allemagne et de France pour illustrer les différences pratiques et l’application des concepts discutés. \nPublic cible :\nProfessionnels du marketing\, dirigeants\, entrepreneurs et tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences en marketing international. \nInscription obligatoire : https://shop.petalouda-consulting.com/product/autres-pays-autres-publicites-differences-culturelles-franco-allemandes-dans-le-marketing/
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SUMMARY:Andere Länder – andere Werbung? Wie die Kultur das Marketing beeinflusst.
DESCRIPTION:In diesem Vortrag untersuchen wir\, wie kulturelle Unterschiede die Gestaltung von Werbeargumenten und die Aktivierung von Konsumenten beeinflussen können.  \nWir beleuchten\, wie die 4 Ps des Marketings – Produkt\, Preis\, Platzierung und Promotion – durch kulturelle Prägungen geformt werden.  \nAnhand prägnanter Beispiele werden die Fallen kultureller Missverständnisse aufgezeigt\, von der Fehlinterpretation von Bildern\, Farben und Symbolen bis hin zu Übersetzungsfehlern.  \nhttps://petalouda-consulting.com/wp-content/uploads/2024/05/Teaser-interkulturelles-Marketing.mp4\nZiel ist es\, ein Bewusstsein für die kulturelle Dimension im Marketing zu schaffen und Strategien für eine erfolgreiche internationale Kommunikation zu vermitteln.
URL:https://petalouda-consulting.com/event/andere-lander-andere-werbung-wie-die-kultur-das-marketing-beeinflusst/
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SUMMARY:Wie gewinnen Sie ausländische Fachkräfte für Ihr Unternehmen?
DESCRIPTION:NICHT MEHR VERFÜGBAR \n– Grundlagen des Employer Brandings zur Fachkräftegewinnung – \nIn diesem praxisorientierten Workshop entdecken Sie\, wie Sie sich als bevorzugter Arbeitgeber für internationale Fachkräfte positionieren können. \nEine detaillierte Betrachtung des aktuellen Fachkräftemangels setzt den Rahmen für die Bedeutung eines starken Employer Brandings. \nSie erhalten Werkzeuge zur Selbstanalyse Ihrer Arbeitgebermarke und führen eine SWOT-Analyse durch\, um die Positionierung Ihres Unternehmens zu verstehen. Wir leiten Sie an\, inklusive Stellenanzeigen zu entwerfen\, die Vielfalt fördern und internationalen Bewerbern ansprechen. Darüber hinaus optimieren wir Ihre Vorstellungsgespräche\, um kultursensible und faire Auswahlverfahren zu implementieren\, und entwickeln Strategien\, um Ihre Sichtbarkeit sowohl online als auch offline zu erhöhen. \nDie Entwicklung einer überzeugenden Employer Value Proposition (EVP)\, das Bewusstsein für die eigene Unternehmenskultur sowie die gezielte Ansprache der richtigen Zielgruppen sind zentrale Bestandteile des Workshops. \nEin Aktionsplan mit konkreten nächsten Schritten und Quick Wins ermöglicht Ihnen\, sofortige Verbesserungen zu erzielen. Wir schließen den Workshop mit einer Diskussion über die Erfolgsfaktoren und Best Practices im Employer Branding ab. \nDieser Workshop bietet Ihnen nicht nur theoretisches Wissen\, sondern auch praktische Lösungen\, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für internationale Fachkräfte zu positionieren. \nAnmeldung unter: https://shop.petalouda-consulting.com/product/employer-branding/
URL:https://petalouda-consulting.com/event/grundlagen-des-employer-brandings-fur-eine-erfolgreiche-gewinnung-und-integration-internationaler-fachkrafte/
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SUMMARY:Wie gelingt die Integration ausländischer Fachkräfte in Ihr Team? - Online Workshop
DESCRIPTION:NICHT MEHR VERFÜGBAR\n \nOnline Workshop\n \nZielgruppe: \nFührungskräfte\, Personal-Verantwortliche und Teamleiter in KMUs\, die einen konzentrierten Einblick in die effektive Integration und das Management von ausländischen Fachkräften während der kritischen Anfangsphasen suchen. \nWorkshop-Beschreibung: \nIn einer immer globaler werdenden Arbeitswelt ist die Fähigkeit\, ausländische Fachkräfte erfolgreich zu integrieren\, ein entscheidender Wettbewerbsvorteil für kleine und mittelständische Unternehmen. Unser praxisorientierter Workshop bietet KMUs umfassende Einblicke und bewährte Strategien\, um ausländische Mitarbeiter effektiv in ihr Unternehmen einzubinden und langfristig zu halten. \nDieser halbtägige Online-Workshop bietet einen fokussierten Einblick in zwei entscheidende Phasen des Onboarding-Prozesses ausländischer Fachkräfte: die Ankunft im Unternehmen und die Probezeit. In einer Zeit\, die für das Gelingen der Integration maßgeblich ist\, bietet dieser Workshop praktische Strategien und Werkzeuge\, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten und die Weichen für eine erfolgreiche langfristige Zusammenarbeit zu stellen. \nIm Workshop werden die Teilnehmenden: \n\nFür typische interkulturelle Differenzen und Fallstricke während der beiden Phasen sensibilisiert.\nMethoden kennenlernen\, um Sprachbarrieren effizient zu überwinden und die Kommunikation zu verbessern.\nLernen\, wie sie einen effektiven Integrationsplan erstellen\, der die ersten Schritte im Unternehmen klar definiert.\nVerstehen\, wie konstruktives Feedback erteilt und interkulturelle Konflikte effizient gelöst werden können.\n\nDer Workshop ist besonders geeignet für Unternehmen\, die einen präzisen und fokussierten Ansatz zur Optimierung ihres Onboarding-Prozesses für ausländische Mitarbeiter suchen. \nNutzen für Ihr Unternehmen: \n\nEffiziente Integration und Einarbeitung ausländischer Fachkräfte\, für eine schnelle und effektive Eingliederung in Ihr Team.\nStärkung der Teamdynamik\, um ein inklusives und produktives Arbeitsumfeld zu fördern.\nMinimierung von Anfangsherausforderungen\, um die Integration reibungslos und effektiv zu gestalten.\nSteigerung der Mitarbeiterzufriedenheit\, was zu höherer Motivation und Produktivität führt.\nVerringerung der Fluktuation\, durch Vermeidung frühzeitiger Kündigungen\n\nDer Workshop dient als solide Basis für alle\, die in die Gestaltung von Onboarding-Prozessen involviert sind\, und bereitet den Weg für unser vertiefendes Tagesseminar « Wie gewinnen\, integrieren und binden Sie ausländische Fachkräfte erfolgreich? » Das Tagesseminar bietet eine tiefgreifende Analyse aller fünf Phasen des Onboarding-Prozesses\, ergänzt durch praktische Strategien für inklusive Stellenanzeigen\, kultursensible Vorstellungsgespräche\, effektive Feedbackmechanismen und motivierendes Teambuilding\, um eine langfristige Mitarbeiterbindung und die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds zu fördern. \nLimierte Anzahl an Plätzen. Anmeldung unter: https://shop.petalouda-consulting.com/product/wie-gelingt-die-integration-auslandischer-fachkrafte/ \n 
URL:https://petalouda-consulting.com/event/wie-gelingt-die-integration-auslandischer-fachkrafte/
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CATEGORIES:Online Training
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SUMMARY:Führungskompetenz in Handwerk & Industrie - wie Sie Mitarbeiter in KMUs erfolgreich führen
DESCRIPTION:NICHT MEHR VERFÜGBAR \nTagesseminar \nIn unserer speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) konzipierten Schulung liegt der Fokus darauf\, Führungskräften praktische und sofort umsetzbare Fähigkeiten in der Kunst der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu vermitteln. Wir bieten Ihnen einen tiefgreifenden Einblick in bewährte Strategien und Techniken\, die Sie direkt in Ihrem beruflichen Alltag anwenden können\, um Ihr Team effektiver zu leiten und zu fördern. \nWarum Sie teilnehmen sollten: \n\nPraxisorientierte Führungswerkzeuge: Erhalten Sie handfeste Tools und Techniken\, um Ihr Team mit Vertrauen zu leiten.\nKommunikation & Motivation: Lernen Sie\, wie Sie effektiv kommunizieren und Ihr Team nachhaltig motivieren können.\nKonfliktmanagement: Entwickeln Sie Strategien\, um Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.\nQualitätssteigerung & Kundenzufriedenheit: Verbessern Sie die Arbeitsqualität und steigern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden durch exzellente Führungsarbeit.\nReduzierung von Mitarbeiterfluktuation: Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld\, in dem sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gerne langfristig für Ihr Unternehmen tätig sind.\nSteigerung der Teamproduktivität: Fördern Sie eine Kultur der Effizienz und Zusammenarbeit\, um Ihre Teamproduktivität zu maximieren.\n\nKernthemen des Trainings: \n\nVerbesserung der Kommunikationsfähigkeiten: Kommunikation ist das A und O effektiver Führung. In diesem Modul erlernen Sie Techniken\, um klar\, verständlich und motivierend zu kommunizieren\, wodurch Missverständnisse reduziert und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen werden kann.\nEinarbeitung und Anlernen neuer Mitarbeiter: Der erste Eindruck zählt – dies gilt besonders für neue Teammitglieder. Wir zeigen Ihnen\, wie Sie Einarbeitungsprozesse gestalten\, die einen reibungslosen Start gewährleisten und sowohl die Bedürfnisse des Unternehmens als auch die der Mitarbeiter berücksichtigen.\nMethoden der Zurechtweisung: Konstruktives Feedback und die zielgerichtete Korrektur von Mitarbeitern sind entscheidend\, um die Leistung zu steigern\, ohne die Motivation zu beeinträchtigen. Erfahren Sie\, wie Sie Herausforderungen effektiv adressieren und gleichzeitig eine Kultur des Vertrauens pflegen.\nMitarbeiterkartografie: Dieses innovative Modul führt in die Technik der Mitarbeiterkartografie ein. Sie lernen\, Ihren Führungsstil an die individuellen Persönlichkeiten und Entwicklungsstände Ihrer Mitarbeiter anzupassen\, um die Teamleistung zu maximieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.\nFeedback und Motivation: Entdecken Sie\, wie effektives Feedback zur Entwicklung Ihrer Mitarbeiter beitragen und ein motivierendes Arbeitsklima schaffen kann. Wir geben Ihnen Werkzeuge an die Hand\, mit denen Sie die intrinsische Motivation Ihrer Teammitglieder nachhaltig stärken können.\nLeitfaden für Mitarbeitergespräche: Ein praxisnaher Leitfaden unterstützt Sie dabei\, sowohl alltägliche als auch herausfordernde Gesprächssituationen erfolgreich zu navigieren. Sie erhalten Strategien\, um Gespräche effektiv zu führen\, Feedback zu geben und Konflikte lösungsorientiert zu adressieren.\n\nDiese Schulung richtet sich an aktuelle und zukünftige Führungskräfte in Handwerk und Industrie\, die ihre Führungsfähigkeiten vertiefen und ihre Teams zu Höchstleistungen führen möchten. Werden Sie der Führungsprofi\, den Ihr Team braucht\, und treiben Sie Ihr Unternehmen voran. \nAnmeldung erforderlich: https://shop.petalouda-consulting.com/product/wie-fuhren-sie-mitarbeiter-in-kmus-effektiv-und-erfolgreich/
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CATEGORIES:Präsenztraining
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SUMMARY:Wie gewinnen\, integrieren und binden Sie ausländische Fachkräfte erfolgreich? - Tagesseminar
DESCRIPTION:Ganztagesseminar: « Wie gewinnen\, integrieren und binden Sie ausländische Fachkräfte erfolgreich? »\nZielgruppe: \n\nFührungskräfte\, Personalverantwortliche und Teamleiter in KMUs\, die eine umfassende Strategie zur Gewinnung\, Integration und Bindung ausländischer Fachkräfte entwickeln möchten.\n\nSeminarbeschreibung: Dieses intensive Ganztagesseminar bietet einen ganzheitlichen Überblick über den Prozess der Gewinnung\, Integration und Bindung ausländischer Fachkräfte in Ihrem Unternehmen. Es richtet sich an KMUs\, die nicht nur die Herausforderungen der ersten Tage überwinden\, sondern auch eine langfristige Bindung und Zufriedenheit ihrer internationalen Mitarbeiter sicherstellen möchten. Im Gegensatz zum halbtägigen Workshop\, der sich auf die ersten Schritte der Integration konzentriert\, deckt dieses Seminar alle Phasen des Onboarding-Prozesses ab und bietet tiefergehende Einblicke und Werkzeuge für jede Phase. \nInhalte: \n\nGewinnung:\n\nErstellung inklusiver Stellenanzeigen\nDurchführung kultursensibler Vorstellungsgespräche\nBedeutung von Employer Branding\n\n\nIntegration:\n\nEntwicklung eines umfassenden Integrationsplans\nÜberwindung sprachlicher und kultureller Barrieren\nGestaltung eines unterstützenden Onboarding-Prozesses\n\n\nBindung:\n\nEffektive Feedbackmechanismen und Konfliktlösungsstrategien\nFörderung von Motivation und Anerkennung\nAufbau eines inklusiven und respektvollen Arbeitsklimas\n\n\n\nNutzen für Ihr Unternehmen: \n\nStrategische Mitarbeitergewinnung: Lernen Sie\, wie Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und die besten Talente anziehen.\nErfolgreiche Integration: Stellen Sie die reibungslose Eingliederung Ihrer internationalen Mitarbeiter sicher und fördern Sie von Anfang an eine starke Bindung.\nLangfristige Mitarbeiterbindung: Entwickeln Sie Strategien\, um die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer ausländischen Fachkräfte zu steigern\, was zu einer Verringerung der Fluktuation führt.\nStärkung der Unternehmenskultur: Bauen Sie eine Kultur der Vielfalt\, Toleranz und Offenheit auf\, die Innovation und Kreativität fördert.\n\nMehrwert zum halbtägigen Seminar: \n\nGanzheitliche Perspektive: Während der halbtägige Workshop einen wichtigen Einblick in die ersten Schritte des Integrationsprozesses bietet\, deckt das Ganztagesseminar den kompletten Zyklus der Mitarbeiterreise ab – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Bindung.\nVertiefte Einblicke: Erhalten Sie detailliertere Informationen und praktische Werkzeuge für jede Phase\, um nicht nur die Integration\, sondern auch die Bindung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu maximieren.\nInteraktive Elemente: Nutzen Sie die Gelegenheit für intensivere Diskussionen\, Fallstudien und Gruppenarbeit\, die spezifische Herausforderungen Ihres Unternehmens adressieren.\n\nDieses Ganztagesseminar ist die ideale Wahl für KMUs\, die in die Zukunft ihrer internationalen Belegschaft investieren möchten\, indem sie ein umfassendes Verständnis für die Gewinnung\, Integration und Bindung ausländischer Fachkräfte entwickeln und anwenden. \nAnmeldung unter: https://shop.petalouda-consulting.com/product/gewinnung-integration-und-bindung-von-fachkraften/
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SUMMARY:J’ai engagé un collaborateur étranger – et maintenant ?
DESCRIPTION:PLUS DE PLACES DISPONIBLES \nDans ce webinaire gratuit\, nous offrons aux responsables RH et aux chefs d’équipe des perspectives approfondies comment réussir l’intégration de talents internationaux. \nContenu du webinaire : \n– Onboarding vs. intégration : aperçu du processus d’onboarding qui va bien au-delà d’une simple l’intégration des nouveaux collaborateurs. \n– Les 5 phases clés du processus d’onboarding : présentation détaillée des différentes phases\, de la préparation à l’intégration à long terme dans l’entreprise en passant par le pré-boarding. \n– Les différences culturelles dans l’onboarding : comment la culture influence les attentes vis-à-vis du management\, les styles de communication et la gestion des émotions au travail. \nCe webinaire est parfait pour tous ceux qui ont recruté (ou qui vont recruter) un collaborateur étranger et qui sont maintenant confrontés au défi de l’intégrer efficacement et avec empathie dans leur entreprise. Grâce à des conseils et des stratégies pratiques\, nous vous équipons pour une collaboration internationale réussie. \nPlaces limitées\, inscription conseillée: https://shop.petalouda-consulting.com/product/jai-engage-un-collaborateur-etranger-et-maintenant/
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SUMMARY:Ich habe einen ausländischen Mitarbeiter eingestellt – Was nun?
DESCRIPTION:NICHT MEHR VERFÜGBAR \nIn diesem praxisnahen Webinar eröffnen wir HR-Manager und Teamleitern tiefgreifende Einblicke in die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte. \nWebinar-Inhalte im Detail:\nOnboarding vs. Integration: Einblick in Onboarding als umfassenden Prozess\, der die gesamte Unternehmenskultur betrifft und weit über die Einarbeitung neuer Mitarbeiter hinausgeht.\nDie 5 Phasen des Onboardingprozesses: Detaillierte Vorstellung der verschiedenen Phasen\, von der Vorbereitung über das Pre-Boarding bis hin zur langfristigen Integration im Unternehmen.\nKulturelle Unterschiede im Onboarding: Untersuchung\, wie unterschiedliche kulturelle Hintergründe die Erwartungen an das Management\, Kommunikationsstile und den Umgang mit Emotionen am Arbeitsplatz beeinflussen.\nDie Rolle von Kultur und Persönlichkeit: Erörterung der Bedeutung von kulturellen Werten und individuellen Persönlichkeitsmerkmalen für ein erfolgreiches Onboarding.\nVorstellung des « Onboarding in Farbe » Programms: Ein innovativer Ansatz\, der speziell entwickelt wurde\, um HR-Verantwortlichen und Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben\, mit denen sie internationale Mitarbeiter effektiv in ihre Teams integrieren können. \nDieses Webinar ist perfekt für alle\, die einen ausländischen Mitarbeiter eingestellt haben und nun vor der Herausforderung stehen\, diesen effektiv und einfühlsam in ihr Unternehmen zu integrieren. Mit praxisnahen Tipps und Strategien rüsten wir Sie für eine erfolgreiche internationale Zusammenarbeit. \nAufgrund einer limitierten Anzahl an Plätzen\, empfehlen wir eine Vorab-Registrierung: https://shop.petalouda-consulting.com/product/ich-habe-einen-auslandischen-mitarbeiter-eingestellt-was-nun/
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SUMMARY:Interkulturelles Teammanagement: Erfolgsstrategien für die globale Arbeitswelt
DESCRIPTION:NICHT MEHR VERFÜGBAR \nWillkommen zum Seminar ‘Interkulturelles Teammanagement: Erfolgsstrategien für die globale Arbeitswelt’ – Ihr Wegweiser für effektive Führung und Zusammenarbeit in internationalen Kontexten. Dieses Seminar bietet Ihnen einen tiefgreifenden Einblick in die Komplexität und Dynamik interkultureller Teams und deren Management. \nBeginnen Sie mit einer klaren Abgrenzung zwischen interkulturellem und internationalem Management und erkunden Sie\, wie kulturelle Einflüsse das Management prägen. Tauchen Sie ein in die Welt der Kulturdimensionen nach G. Hofstede und E. Meyer\, um interkulturelle Differenzen besser zu verstehen. \nIn der Sektion zur interkulturellen Kommunikation decken wir alles von grundlegenden Kommunikationsmodellen bis hin zu spezifischen Unterschieden im Kommunikationsstil ab. Erfahren Sie\, wie Sie effektiv rekrutieren und Vorstellungsgespräche in einem internationalen Kontext führen\, inklusive praktischer Tipps für Stellenanzeigen und Interviewtechniken. \nDas Onboarding internationaler Mitarbeiter wird unter dem Aspekt des Employer Brandings betrachtet\, wobei interkulturelle Unterschiede im Beziehungsaufbau und die Erwartungshaltungen gegenüber Vorgesetzten beleuchtet werden. \nIm Abschnitt zum Managementstil erfahren Sie\, wie interkulturelle Unterschiede Managementpraktiken beeinflussen\, von Hierarchie und Machtstrukturen bis hin zu Führungsstilen und Entscheidungsfindung. \nLernen Sie\, wie Sie kulturadäquates Feedback geben und Anerkennung effektiv einsetzen\, um Mitarbeiter zu motivieren. Wir behandeln auch die Bewältigung von Meinungsverschiedenheiten und Konflikten\, mit Tools wie der Notfallkarte und Reframing-Methoden. \nAußerdem erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Organisation von Meetings und Verhandlungen in verschiedenen Kulturen\, sowie Tipps zur Gestaltung interaktiver Meetings und effektiver Projektarbeit. \nAbschließend beschäftigen wir uns mit dem Aufbau interkultureller Teams\, von der Entwicklung einer gemeinsamen Vision bis hin zur Mitgestaltung und Führung durch verschiedene Teamphasen. \nVerpassen Sie nicht die Chance\, Ihr Wissen über interkulturelles Teammanagement zu vertiefen und sich für die Herausforderungen in einer globalisierten Arbeitswelt zu rüsten. Melden Sie sich jetzt an! »
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SUMMARY:Comment faire coopérer les équipes franco-allemandes ?
DESCRIPTION:Date : 22 février 2024\nHoraire : 13h30 – 15h\nLieu : Zoom: https://us02web.zoom.us/j/85846346068?pwd=Q3lYQytRSUR2VDZHQjd2U1ZlWkFyUT09 \nAnimé par : \n\nMaren Morawski\, Coach et Formatrice Interculturelle\nAnne-Cécile Graber\, Facilitatrice en Développement Organisationnel\n\nÀ qui s’adresse cet atelier ? \nCet atelier est conçu pour les dirigeants d’entreprise\, les cadres\, et les membres d’équipes opérant au sein de l’espace économique dynamique franco-allemand. Il s’adresse particulièrement à ceux engagés dans les régions frontalières\, cherchant à optimiser leurs collaborations transfrontalières. \nDescription : \nL’espace franco-allemand\, avec son riche tissu de collaborations transfrontalières\, présente des défis et des opportunités uniques. Pour en tirer le meilleur parti\, la compréhension et la gestion efficace des différences interculturelles et organisationnelles sont cruciales. \nCet atelier explore les 5 phases clés du teambuilding interculturel : Forming\, Storming\, Norming\, Performing\, et Adjourning. Nous aborderons la manière dont les différences dans les relations interpersonnelles\, qu’elles soient basées sur les faits ou les personnes\, influencent profondément la dynamique au sein des équipes. Nous expliquerons la différence entre la coopération et la collaboration\, mettant en lumière les distinctions entre la culture de consensus et la compétition\, et comment cela façonne les stratégies de travail ensemble. \nDe plus\, nous examinerons les nuances de la communication et du feedback\, explorant les approches directes par rapport aux méthodes plus indirectes\, et la manière dont elles peuvent soit faciliter soit entraver la compréhension mutuelle. L’atelier mettra également en évidence l’importance de la flexibilité par rapport à la rigueur dans les méthodes de travail\, et comment une orientation vers les solutions ou la recherche de dysfonctionnements peut influencer l’efficacité et le bien-être de l’équipe. \nPourquoi participer ? \n\nPour approfondir votre compréhension des dynamiques interculturelles franco-allemandes.\nAcquérir des outils pratiques pour améliorer la collaboration et la performance des équipes transfrontalières.\nÉlargir votre réseau professionnel avec d’autres leaders et professionnels naviguant dans le contexte franco-allemand.\nTransformer les défis interculturels en opportunités de croissance pour votre organisation.\n\nInscription :\nLes places étant limitées\, nous vous encourageons à vous inscrire rapidement pour garantir votre participation : https://shop.petalouda-consulting.com/product/comment-faire-cooperer-les-equipes-franco-allemandes/ \nPour participer: https://us02web.zoom.us/j/85846346068?pwd=Q3lYQytRSUR2VDZHQjd2U1ZlWkFyUT09 \n 
URL:https://petalouda-consulting.com/event/comment-faire-cooperer-les-equipes-franco-allemande/
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SUMMARY:Interkulturelle Kompetenzen: Ein Seminar für grenzüberschreitenden Erfolg
DESCRIPTION:Entdecken Sie die Welt durch eine andere Perspektive – mit unserem Seminar « Interkulturelle Kompetenzen für grenzüberschreitenden Erfolg »! In unserer immer stärker vernetzten Welt ist es entscheidend\, nicht nur die eigene kulturelle Prägung zu verstehen\, sondern auch ein tiefes Bewusstsein für die Vielfalt und Unterschiedlichkeit anderer Kulturen zu entwickeln. Unser Seminar richtet sich an alle\, die in einem internationalen\, multikulturellen Umfeld tätig sind und ihre interkulturelle Kompetenz erweitern möchten. \nIn diesem umfassenden Training befassen wir uns mit Schlüsselkonzepten wie Kultur und Wahrnehmung. Sie lernen\, was Kultur eigentlich bedeutet\, erkunden verschiedene Kulturmodelle und verstehen\, wie Ihre Wahrnehmung Ihre Weltanschauung beeinflusst. \nEin zentraler Bestandteil des Seminars ist die Reflexion eigener Werte und die Erkundung der ‘kulturellen Brille’ – wie wir Werte aus der Sicht anderer Kulturen betrachten. Dies öffnet den Weg für ein tieferes Verständnis und mehr Empathie. \nSie werden auch die Welt der Interkulturalität entdecken\, Stereotypen hinterfragen und erfahren\, was andere Länder über Deutsche denken. Unsere interaktive Übung ‘Das Ding der Woche’ bietet spannende Einblicke in die Vielfalt kultureller Perspektiven. \nKommunikation ist in jeder Kultur unterschiedlich. Unser Seminar beleuchtet High- und Low-Context-Kulturen und bietet praktische Übungen\, um Ihre Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen kulturellen Kontexten zu verbessern. \nNachdem wir das Thema zwischenmenschlicher Beziehungen und Vertrauensaufbau in verschiedenen Kulturen behandelt haben\, widmen wir uns einem kritischen Aspekt des internationalen Zusammenlebens: dem Konfliktmanagement. Wir erkunden die verschiedenen Eskalationsstufen von Konflikten und stellen Ihnen effektive Tools wie das DESC-Modell vor\, um diese Konflikte konstruktiv zu lösen. \nDaraufhin vertiefen wir unser Verständnis für die Grundlagen der Kommunikation. Erfahren Sie\, wie Sie durch aktives Zuhören\, Synchronisieren und die Anwendung von VAKOG-Techniken. Ihre Kommunikationsfähigkeit in einem multikulturellen Kontext weiterentwickeln können. Diese Fähigkeiten sind unerlässlich für ein erfolgreiches interkulturelles Engagement. \nEin besonderer Fokus liegt auch auf der Zeitplanung und Arbeitsweise in verschiedenen Kulturen\, wobei wir die Unterschiede zwischen monochronen und polychronen Kulturen erforschen. \nDas Highlight des Seminars ist eine Simulationsübung bzw. ein Rollenspiel\, das Ihnen hilft\, das Gelernte in die Praxis umzusetzen. Zum Abschluss beschäftigen wir uns mit dem Thema Kulturschock und Akklimatisierung\, um Sie auf Ihre interkulturellen Abenteuer bestens vorzubereiten. \nVerpassen Sie nicht diese einzigartige Gelegenheit\, Ihre interkulturellen Kompetenzen zu erweitern und bereiten Sie sich auf den Erfolg in einer multikulturellen Welt vor. Melden Sie sich jetzt an und werden Sie Teil unserer interkulturellen Gemeinschaft!
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SUMMARY:Employer Branding als Strategie zur Fachkräftegewinnung
DESCRIPTION:https://petalouda-consulting.com/wp-content/uploads/2023/10/Workshop-employer-Branding-VF.mp4\nStellt der Fachkräftemangel auch Ihr Unternehmen vor große Herausforderungen?  \nHaben auch Sie Probleme geeignete Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden und diese auch langfristig zu binden? \nWollen Sie sich als Top-Arbeitgeber in Ihrer Branche positionieren? \nDann ist ein starkes Employer Branding die Lösung für Sie. In unserem Seminar zeigen wir Ihnen\, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und so die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen und halten können. \nWarum Sie teilnehmen sollten: \n• Relevanz: In Zeiten des Fachkräftemangels ist Employer Branding nicht nur wünschenswert\, sondern essentiell. \n• Praxisorientierung: Erarbeiten Sie konkrete Strategien und einen Aktionsplan\, um sofortige Ergebnisse zu erzielen. \n• Wettbewerbsvorteil: Unterscheiden Sie sich von anderen Arbeitgebern und ziehen Sie Top-Talente an. \n• Mitarbeiterbindung: Lernen Sie\, wie Sie nicht nur neue Talente gewinnen\, sondern auch bestehende Mitarbeiter motivieren und halten können. \n• Investition in die Zukunft: Eine starke Arbeitgebermarke sichert Ihnen langfristigen Unternehmenserfolg. \n• Nutzen Sie Employer Branding als Ihre Geheimwaffe gegen den Fachkräftemangel und positionieren Sie sich als Top-Arbeitgeber in Ihrer Branche. \nDieses Seminar richtet sich speziell an Geschäftsführer:innen\, Vorstandsmitglieder und Personalabteilungen\, die die Zukunft ihrer Unternehmen aktiv gestalten wollen. \nMaren Morawski\, Gründerin von Petalouda Consulting und Expertin für interkulturelle Kompetenzen\, kombiniert ihre internationale Erfahrung mit fundiertem Fachwissen\, um Sie in diesem Workshop gezielt beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke zu unterstützen.
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